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Liste de priorité d'embauche du personnel enseignant (juillet 2010)
Les documnents sont également disponibles sur le portail Édu-Groupe de la CSL, communauté «CSL_Ress. Humaines».
6 juillet 2010.
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| Formulaires réservés au personnel de la CSL: | ||
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Renseignements concernant le formulaire de demande d'assurance-emploi pour les employés de la C.S. des Laurentides liés au secteur scolaire 2010. |
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Formulaire de demande de formation (personnel de soutien) |
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Formulaire de demande de perfectionnement (professionnel) |
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Chantale Cyr , directrice
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Notre mandat est de s'assurer du respect des conditions de travail de tous les employées et employés de la Commission scolaire des Laurentides. Pour ce faire, nous devons nous occuper de la gestion et de l'application de trois conventions collectives, du Règlement sur les conditions de travail des administrateurs, de la Loi sur les Normes du Travail, du Code du Travail, de la Loi sur l'Instruction publique et d'un ensemble de lois fiscales.
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| 1 | Gestion des relations de travail avec les syndicats et associations; | |
| 1 | Gestion de la rémunération (environ 1500 payes par période); | |
| 1 | Contrats des enseignantes et enseignants et des professionnelles et professionnels; | |
| 1 | Évaluation et classement salarial (scolarité et expérience); | |
| 1 | Listes d'ancienneté et listes de priorité d'embauche; | |
| 1 | Absentéisme (maladie courte et longue durée, accident du travail, droits parentaux,...); | |
| 1 | Fonds de pension; | |
| 1 | Assurances collectives; | |
| 1 | Relevés d'emploi; | |
| 1 | Vacances des employées et employés; | |
| 1 | Sécurité d'emploi pour l'ensemble du personnel |
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Source: Service des ressources humaines
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Tous droits réservés, Commission scolaire des Laurentides - Dernière
mise à jour effectuée le 31 août 2010 par Jimmy Beattie
